mercoledì, Aprile 22, 2026

Leadership

La fidelizzazione dei dipendenti inizia dalla leadership: perché il coaching batte la gestione

La fidelizzazione dei dipendenti è stata una delle sfide più persistenti in tutti i settori negli ultimi anni. Abbiamo visto questa difficoltà nelle aziende tecnologiche e abbiamo anche parlato...

Stanco di essere discusso? 4 modi per far sentire la tua voce

https://www.youtube.com/watch?v=DW-vNDQ6B9s Sei a metà frase in una riunione quando qualcuno ti interrompe. Fai una pausa e li lasci continuare. Il momento passa e anche la...

7 mosse di leadership da compiere prima di mettersi di fronte alla tua squadra

La maggior parte delle comunicazioni di leadership ha successo o fallisce prima che venga pronunciata una sola parola. Non perché i leader siano negligenti....

Come i centri Kumon diventano parte di una comunità

Molti educatori esperti desiderano continuare a insegnare, ma stanno riconsiderando il modo in cui possono avere il massimo impatto. In un contesto scolastico tradizionale,...

Sarò breve: il potere di poche parole

Il libro medio sulla leadership o sul management contiene tra le 60.000 e le 100.000 parole. Un piano aziendale? Sono circa ventimila. Un articolo...

Resilienza dei dati: cos’è e perché è importante nell’era dei ransomware?

Di fronte ai crescenti attacchi ransomware, le organizzazioni devono riconsiderare come proteggere e recuperare i dati sensibili. Infatti, secondo uno studio, lo scorso anno...

Il fattore felicità: come la positività rende un leader più efficace

Non avevo bisogno di partecipare a un sondaggio sulla felicità durante il mio primo lavoro in un negozio al dettaglio per sapere che ero...

Perché la capacità più preziosa sul lavoro potrebbe essere parlare con gli sconosciuti

La maggior parte di noi è stata lì: stai aspettando l'inizio di una riunione, stai alla stazione del caffè o sei in ascensore con...

L’affaticamento pubblicitario è reale e ti sta costando il coinvolgimento

Il report del futuro B2B ti mostra come riconoscere tempestivamente l'affaticamento degli annunci e come contrastarlo in modo da poter mantenere le tue campagne...

Le prime mosse entro 90 giorni che un nuovo CEO dovrebbe compiere per diagnosticare la cultura

I nuovi amministratori delegati sono sottoposti a un’enorme pressione da parte del consiglio di amministrazione, della comunità degli investitori e del team di gestione...

La cultura non è ciò che dici, è ciò che permetti

Ti sei mai chiesto perché alcuni team prosperano mentre altri faticano, anche quando hanno talenti, strumenti e obiettivi simili? Raramente è solo una questione...