L’annuncio di Bavarian Nordic secondo cui Paul Chaplin si dimetterà dalla carica di CEO ha segnato l’ultimo cambiamento di alto profilo in un’azienda farmaceutica nel 2026.
Chaplin, che è alla guida dell’azienda danese specializzata in vaccini dal 2014, lascia per motivi personali. Nel corso del suo mandato, ha supervisionato lo sviluppo di Bavarian da una piccola azienda basata sulla ricerca a un produttore di vaccini quotato in borsa con prodotti approvati in più regioni.
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Chaplin continuerà a ricoprire il ruolo di amministratore delegato per il resto del 2026, a meno che non venga identificato prima un successore. Il consiglio di amministrazione della società sta attualmente avviando la ricerca di un nuovo amministratore delegato.
Il dirigente uscente ha dichiarato in una nota: “Abbiamo ottenuto molto e creato solide basi per il futuro dell’azienda. La mia famiglia vuole trasferirsi di nuovo in Australia, ma rimango pienamente impegnato con l’azienda per il resto dell’anno per consentire una transizione stabile al suo prossimo CEO”.
La partenza di Chaplin segna l’ultimo di un recente riassetto delle aziende farmaceutiche. Doug Ingram ha rivelato il mese scorso che lascerà la società biofarmaceutica per le malattie rare Sarepta. Dopo aver supervisionato per dieci anni lo sviluppo delle terapie per la distrofia muscolare di Duchenne (DMD) in qualità di amministratore delegato, Ingram ha dichiarato che si sarebbe ritirato per motivi personali.
Intervenendo in una chiamata agli investitori il 25 febbraio, Ingram ha dichiarato: “In uno scherzo del destino scioccante e certamente ironico, il mio impegno personale nei confronti della distrofia muscolare si è approfondito, poiché a due membri della mia famiglia immediata è stata diagnosticata la distrofia miotonica, DM1.
“Entro la fine del 2026, sarà giunto per me il momento di trascorrere più tempo in California concentrandomi sugli impegni familiari e affrontando le realtà del DM1”.
Il successore di Ingram avrà tra le mani un compito tutt’altro che facile. Sarepta ha sopportato a tumultuoso anno passato tra problemi di sicurezza e normativi per la sua terapia genica per la DMD Elevidys (delandistrogene moxeparvovec). Come Bavarian Nordic, Sarepta ha iniziato la ricerca di un nuovo amministratore delegato e Ingram rimarrà in carica fino alla fine del 2026 o una volta trovato il suo sostituto.
All’inizio di febbraio, Sanofi lo aveva annunciato non si rinnoverebbe Il contratto dell’amministratore delegato Paul Hudson. Dal febbraio 2025, Sanofi, società quotata a Parigi, che fa affidamento sul suo ampio portafoglio di vaccini per una parte delle sue entrate, ha visto il prezzo delle sue azioni crollare di oltre il 20%. Il cambio di leadership di Sanofi porta quasi a un mandato di sei anni sotto Hudson.
Belén Garijo, CEO uscente di Merck KGaA, assumerà la guida di Sanofi dal 29 aprile. Garijo è CEO di Merck KGaA dal 2021 – all’epoca divenne la prima donna a guidare un’importante azienda blue-chip tedesca. Nonostante Garijo rimanga in un ruolo di primo piano, la rappresentanza femminile nei ruoli di CEO nelle grandi aziende farmaceutiche è limitata.
All’inizio dell’anno, Luke Miels è diventato il nuovo CEO di GSK dopo che Emma Walmsley ha lasciato formalmente la sua posizione di leader dell’azienda. Walmsley, che aveva annunciato che si sarebbe dimessa nel settembre 2025, è stata riconosciuta come la prima donna CEO di un’importante azienda farmaceutica quando è entrata a far parte dell’azienda farmaceutica britannica nell’aprile 2017.
Il brusco perno di Sanofi ricorda il uno realizzato da Novo Nordisk a metà del 2025che si è separato dal CEO di lunga data Lars Fruergaard Jørgensen in un contesto di performance finanziaria in calo. Maziar Mike Doustdar ha assunto il ruolo di CEO di Novo Nordisk nell’agosto 2025.
