giovedì, Aprile 23, 2026

Dragons’ Den per la generazione TikTok mentre le star del Regno Unito lanciano un nuovo fondo per startup

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Un gruppo delle figure culturali più riconoscibili della Gran Bretagna ha lanciato quella che gli addetti ai lavori descrivono come un’alternativa “cool, guidata dai creatori” a Dragons’ Den, con l’obiettivo di scoprire e sostenere la prossima generazione di giovani imprenditori attraverso TikTok e le piattaforme social.

La nuova impresa, The Artists Collective, riunisce Maya Jama, Jack Whitehall, Roman Kemp, Daniel Kaluuya e Tom Grennan, che hanno unito il loro capitale personale per investire in imprese britanniche ed europee in fase iniziale.

Piuttosto che presentarsi nei consigli di amministrazione, i fondatori verranno scoperti online, con TikTok che dovrebbe svolgere un ruolo centrale nel reperire e mettere in luce i talenti. Lo scopo è connettersi startup ad alta crescita sia con i finanziamenti che con la portata culturale, una combinazione che il gruppo ritiene sia più potente della sola finanza tradizionale.

The Artists Collective investe tipicamente tra £ 50.000 e £ 300.000 nelle fasi Seed e Series A, concentrandosi su settori tra cui AI, software B2B, sicurezza informatica, fintech, tecnologia sanitaria e media.

A differenza dei tradizionali sindacati angelici, il modello abbina il capitale all’accesso al pubblico, alle partnership e alle presentazioni commerciali. Gli artisti partecipanti supportano le società in portafoglio attraverso le loro reti piuttosto che attraverso sponsorizzazioni promozionali a breve termine.

Una fonte industriale ha affermato: “Si tratta di un investimento aziendale per la generazione TikTok, meno tute e fogli di calcolo, più rilevanza culturale. Per il giusto fondatore, avere un nome familiare collegato può aprire porte che il denaro da solo non può”.

Sebbene il lancio pubblico sia nuovo, il collettivo ha già sostenuto silenziosamente circa 20 aziende tecnologiche in fase iniziale. Si ritiene che il gruppo stia finalizzando ulteriori investimenti fino a £ 300.000 per azienda.

Uno dei suoi primi accordi ha visto Whitehall diventare il volto pubblico di Seat Unique, una piattaforma di biglietteria premium, che illustra come il coinvolgimento delle celebrità possa essere utilizzato in modo selettivo per accelerare la crescita.

La struttura ha fatto paragoni con gli investimenti guidati da artisti e atleti statunitensi, dove figure come Serena Williams e LeBron James hanno costruito una notevole ricchezza sostenendo precocemente le startup e rimanendo strettamente coinvolte.

The Artists Collective è stato fondato da Fergus e Ruari Bell, fondatori di The Players Fund, che già lavora con atleti d’élite negli investimenti di rischio. Il collettivo si trova all’interno di quell’ecosistema più ampio, investendo insieme a una rete di personaggi dello sport e dell’intrattenimento.

Ruari Bell, socio amministratore di The Artists Collective, ha dichiarato: “Gli artisti vogliono una casa di fiducia in cui investire insieme, imparare insieme e supportare i fondatori dove conta davvero. Si tratta di collaborazione a lungo termine, non di promozione rumorosa. Il nostro obiettivo è lasciare che i risultati parlino da soli”.

Il gruppo ha co-investito insieme a società di venture capital affermate tra cui Andreessen Horowitz, Accel, SV Angel e Campo dei semi.

Il lancio evidenzia uno spostamento più ampio nei finanziamenti nella fase iniziale. COME fondatori più giovani costruire un pubblico insieme ai prodotti, gli investitori che comprendono la cultura, la distribuzione e l’attenzione stanno diventando preziosi quanto gli angeli tradizionali.


Jamie Young

Jamie Young

Jamie è Senior Reporter presso Business Matters e vanta oltre un decennio di esperienza nel reporting aziendale delle PMI del Regno Unito. Jamie ha conseguito una laurea in Economia aziendale e partecipa regolarmente a conferenze e workshop di settore. Quando non racconta gli ultimi sviluppi aziendali, Jamie si dedica con passione a fare da mentore a giornalisti e imprenditori emergenti per ispirare la prossima generazione di leader aziendali.

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